(Kesalahpahaman tentang Millennial Generations) Sebut saja namanya Dian, seorang konsultan management yang sedang memulai usahanya sendiri, setelah berkarier selama belasan tahun di beberapa multinational companies di Indonesia. AgfianApplication Consultant di RUN SYSTEM. Untuk konsultasi, undangan acara, atau sekedar ngobrol soal bisnis, kirim saja ke surelnya: ian@runsystem.id http://agfian.net
Anak saya tiba-tiba menelpon saya dari San Fransisco,” Papaaaaa, aku sedang naik taxi yang tanpa driver. Keren banget Pa, aku order taxi, kemudian dijemput oleh mobil Tesla tanpa sopir, kemudian diantar ke tempat tujuan yang aku pengin dan aku turun dari mobil itu. Aku tidak berbicara dengan seorang manusia sama sekali!” Anak saya menelpon saya…
Mengukur Key Performance Indicator (KPI) Perusahaan dengan Aplikasi HCMS – finishgoodasia.com Seperti kita tahu, dalam mengukur kinerja perusahaan, seringkali kita kesulitan. Hal itu karena banyaknya tanggung jawab yang muncul, tumpang tindihnya pekerjaan yang dilakukan satu departemen dengan departemen yang lain, serta sibuknya level manajemen dalam mengurusi hal-hal yang bersifat teknis. Hal itu membuat proses pelacakan…
HUMAN CAPITAL : Sebuah Revolusi dari Sumber Daya Manusia – Finishgoodasia.com Selama ini, kita selalu mengenal Human Resource sebagai nama yang umum untuk departemen yang mengurusi soal orang di dalam sebuah perusahaan. Dalam beberapa kasus yang sempit, ada juga istilah Man Power, tapi Human Resource atau biasa disebut dengan HRD jauh lebih sering. Hampir seluruh…
Training Operator Boiler – Finishgoodasia.com. Sebagaimana kita ketahui bahwa penggunaan mesin ketel uap di bidang industri dan jasa, dapat mengakibatkan kerugiaan baik harta dan jiwa akibat kecelakaan atau peledakan mesin uap yang salah satunya adalah dikarenakan kurang pahamnya operator akan cara pemakaian mesin uap, pengamanan, dan perlengkapan yang kurang baik. Untuk itu kepada operator mesin uap…
Bekerja untuk belajar, finishgoodasia.com “Improvement itu jauh lebih penting daripada sallary. Banyak orang yang kerja digaji tapi hidupnya monoton”, kalimat ini adalah kalimat yang pernah dilontarkan oleh penulis bernama Sam Maulana. Mayoritas jobseekers berpikir bahwa bekerja hanyalah untuk mendapatkan uang. Mereka cenderung mencari pekerjaan yang tidak sesuai dengan passion yang mereka miliki. Pola pikir mereka…
Ketika kita membicarakan tentang bisnis makanan (baik itu makanan itu sendiri ataupun alat bantu untuk memakannya) tidak bisa tidak, kita akan berhadapan dengan banyak peraturan yang harus diurus. Mengapa? Karena industri makanan adalah industri yang paling tidak main-main soal kualitas. Industri pangan sangat menentukan kesehatan dan keamanan si konsumen, sehingga ketika kualitasnya dipertanyakan, sudah pasti…
Bekerja di pabrik itu melelahkan. AgfianApplication Consultant di RUN SYSTEM. Untuk konsultasi, undangan acara, atau sekedar ngobrol soal bisnis, kirim saja ke surelnya: ian@runsystem.id http://agfian.net
Hak libur berbayar merupakan hak bagi karyawan untuk tidak masuk kerja namun mendapatkan bayaran. Dan seringnya karyawan tidak tahu, bahwa-bahwa hak mereka sudah diatur dan dijamin oleh Undang-undang agar dilaksanakan oleh pemberi kerja. Jadi, untuk para karyawan, bacalah artikel kalian untuk mengetahui hak libur berbayar kalian yang harus dipenuhi oleh pengusaha. AgfianApplication Consultant di RUN…
Assessment – Ketika membicarakan Human Resource Development, kita tentu tidak hanya sekedar membicarakan tentang keluar masuk karyawan saja. Keluar-masuk karyawan itu penting, tapi bukan berarti menjadi satu-satunya aspek dalam HRD semata. Salah satu aspek yang harus diperhatikan dalam HRD adalah perkembangan karyawan itu sendiri. Bahkan, bisa dibilang perkembangan karyawan memegang peranan penting dalam berjalanannya bisnis proses…